凜冽的寒風(fēng)中,弱勢群體、困境家庭始終牽掛著(zhù)興業(yè)集團干部職工的心。寒冷的冬日里,他們的身影猶如暖陽(yáng),溫暖著(zhù)每一個(gè)人的心! 1月14日至15日,新春佳節到來(lái)之際,集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席鄭培波,集團總裁助理、工會(huì )副主席王嘉一行帶著(zhù)丁杰董事長(cháng)的囑托和全體興業(yè)人的溫暖與關(guān)愛(ài),先后來(lái)到日照市社會(huì )福利院、南湖鎮敬老院和高興鎮敬老院以及各分公司,走訪(fǎng)了始終牽掛的心頭的老人、孩子以及困境職工,為他們送去了慰問(wèn)金、慰問(wèn)品和暖心的春節問(wèn)候。 福利院孩子“常掛牽” 1月14日上午,經(jīng)過(guò)一夜大雪,氣溫驟降,路面上結起了一層薄冰,鄭培波、王嘉一行冒著(zhù)嚴寒,先是來(lái)到日照市社會(huì )福利院,為生活在這里的孩子們送去了牛奶、餅干等慰問(wèn)品以及春節的問(wèn)候。他們詳細了解了孩子們的生活和學(xué)習情況,并表示,興業(yè)集團將一如既往地支持市社會(huì )福利院的工作,讓這里的孩子們得到更多來(lái)自社會(huì )各界的關(guān)注與關(guān)心,健康快樂(lè )成長(cháng),F場(chǎng),市社會(huì )福利院還向興業(yè)集團贈送了“愛(ài)心單位”牌匾,并對集團長(cháng)期以來(lái)的捐贈和支持表示了感謝。 每年春節前夕到市社會(huì )福利院看望孩子們已經(jīng)成為興業(yè)集團的一項傳統活動(dòng),體現了企業(yè)高度的社會(huì )責任感和廣大干部職工的善心愛(ài)心。 孤寡老人“放心間” 1月14日上午,鄭培波、王嘉一行隨后來(lái)到南湖鎮敬老院和高興鎮敬老院,為老人們送去2000斤大米和餅干點(diǎn)心大禮包等豐厚的年貨,并向他們致以暖心的春節問(wèn)候,讓他們在春節來(lái)臨之際,感受到我集團廣大干部員工的美好祝愿。“大爺,你們這個(gè)雙人間拾掇得還真不錯,很有生活味道!”每到一處,鄭培波便親切得跟老人們聊起家常,仔細詢(xún)問(wèn)他們的生活起居情況!斑@個(gè)90多歲的老大娘還認得我呢,每次過(guò)來(lái)都拉著(zhù)我的手不放!蓖跫慰吹搅司眠`的“老熟人”,兩人再次握起了雙手,老大娘雖然不會(huì )說(shuō)話(huà),但她臉上洋溢的笑容讓這個(gè)寒冷的冬日溫暖如春。 每年春節前夕,我集團都會(huì )開(kāi)展送溫暖活動(dòng),到周邊鄉鎮敬老院看望慰問(wèn)老年人,傳遞了社會(huì )正能量。此外,在重陽(yáng)節、中秋節等節日,我集團也會(huì )組織員工到鄉鎮敬老院開(kāi)展包水餃、送月餅等各類(lèi)關(guān)愛(ài)老年人活動(dòng),讓他們感受到來(lái)自社會(huì )的更多溫暖。 遭遇不幸“有后盾” 1月14日上午,俐萱愛(ài)心互助基金也開(kāi)啟了新一輪關(guān)愛(ài)行動(dòng),鄭培波、王嘉來(lái)到市中心醫院,代表俐萱愛(ài)心互助基金理事會(huì ),為受助員工莊光強家庭送去慰問(wèn)金及集團領(lǐng)導的問(wèn)候與關(guān)懷。 據悉,莊光強是天泰建筑公司一名技術(shù)員,他的母親因突發(fā)腦干出血,癱瘓在床,生活無(wú)法自理。集團及天泰建筑公司領(lǐng)導了解情況后,第一時(shí)間研究審批,并通過(guò)俐萱愛(ài)心互助基金進(jìn)行幫扶行動(dòng)。 “只要是興業(yè)的員工,家庭遇到困難,我們都會(huì )想辦法進(jìn)行幫扶!”在醫院病房里,鄭培波將一萬(wàn)元慰問(wèn)金交到了莊光強的父親手中。王嘉緊緊握著(zhù)莊光強母親的手,鼓勵她要積極和病魔做斗爭,爭取早日康復。 用愛(ài)心溫暖人心,用行動(dòng)傳遞希望。多年來(lái),我集團始終堅持把“關(guān)愛(ài)職工”工作落到實(shí)處、做到細處,真情實(shí)意為職工解難題、辦好事!袄鎼(ài)心互助基金”自啟動(dòng)以來(lái),累計救助金額達65.5萬(wàn)元,順利幫助38個(gè)困難家庭渡過(guò)難關(guān),讓遇困職工切實(shí)感受到興業(yè)大家庭的溫暖,同時(shí)也激發(fā)了廣大職工的工作熱情,激勵他們不斷提升、不斷進(jìn)步,為公司發(fā)展貢獻自己更大的力量。 困難職工“不掉隊” 1月15日上午,鄭培波、王嘉一行再次出發(fā),代表集團組織開(kāi)展了節前困難職工走訪(fǎng)“送溫暖”活動(dòng)。他們分別走訪(fǎng)慰問(wèn)了天泰建筑、興業(yè)汽配、匯川建材、友誼商店等公司的16名困難職工家庭,給他們送去了慰問(wèn)金、慰問(wèn)品和暖心的問(wèn)候。 鄭培波、王嘉一行頂著(zhù)寒風(fēng),先來(lái)友誼商店職工孔玲玲家中,與孔玲玲進(jìn)行了親切交流,詳細了解了她目前的身體情況和家庭情況,并代表集團黨委、工會(huì )給她送上了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。同時(shí),鼓勵她一定要樹(shù)立信心,以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對生活。 在天泰建筑公司會(huì )議室里,鄭培波、王嘉一行見(jiàn)到了天泰建筑門(mén)窗分公司職工韓德華。韓德華的妻子患有精神疾病,兒子正在上幼兒園,父親年邁身體也不好。為了每天照顧妻子、孩子還有年邁的父親,韓德華每天上下班來(lái)回140多里路,只為讓一大家子人吃上一口熱乎的飯!斑M(jìn)了一家門(mén)就是一家人,我一定會(huì )承擔起這個(gè)責任,對老婆和孩子負責!”韓德華堅定地話(huà)語(yǔ)讓現場(chǎng)所有的人眼眶都濕潤了。 此次走訪(fǎng)的困難職工家庭,大都因為家中有重病患者或遭遇不幸而導致的生活困難。走訪(fǎng)過(guò)程中,每到一處集團領(lǐng)導都仔細了解他們的家庭生活和工作情況,勉勵他們樹(shù)立信心,振奮精神,通過(guò)努力克服困難,讓他們充分感受到興業(yè)集團大家庭的溫暖關(guān)懷。 興業(yè)集團工會(huì )每年都會(huì )組織“送溫暖”活動(dòng),幫助困難職工家庭度過(guò)難關(guān)。興業(yè)集團的溫暖資助,進(jìn)一步詮釋了興業(yè)集團的家園文化理念,同時(shí)也激勵著(zhù)職工不斷成長(cháng),不斷進(jìn)步。受助的職工們也紛紛表示,一定會(huì )珍惜在興業(yè)的工作機會(huì ),立足崗位,努力工作,以實(shí)際行動(dòng)為集團發(fā)展貢獻力量,回報集團公司的關(guān)心和幫助。(文/王然 田文星)