6月16日至17日，集團人力資源部組織68名新、老員工在龍門(mén)崮培訓基地進(jìn)行了為期兩天一夜的拓展訓練，集團常務(wù)副總裁趙文強、人力資源總監李俐萱專(zhuān)程前來(lái)看望，并鼓勵大家積極展示自我，在今后的工作中充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，實(shí)現人生價(jià)值。
　　本期活動(dòng)參與人員共有26名新員工、42名老員工，分別來(lái)自集團機關(guān)、興業(yè)房產(chǎn)、天泰裝飾、貽河置業(yè)等公司。這是我集團開(kāi)展大規模拓展訓練活動(dòng)6年以來(lái)，首次“新老員工并肩作戰”。培訓中，新員工激情活潑，老員工穩健干練，新老員工優(yōu)勢互補、密切協(xié)作的場(chǎng)景不斷上演，迸發(fā)出極高的團隊戰斗力。
　　我集團向來(lái)重視員工的團隊建設，今年在做好新員工培訓的同時(shí)，計劃再次對2014年之前入職的老員工進(jìn)行拓展輪訓�？紤]到老員工有參加經(jīng)驗，人力資源部前期在拓展形式和項目設置上做了充分的考慮，力爭既保證培訓效果，又讓“老員工”有一定的新鮮感。
　　“這次又有不一樣的感觸，尤其對公司打造激情團隊的理念有了更深的感悟�！庇柧毥Y束后，丁志明、崔曉明等幾位老員工真情流露，并勸說(shuō)部門(mén)的老員工盡早參加輪訓。
　　不管新員工還是老員工，在體驗著(zhù)奉獻、協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅后，每個(gè)人深刻感受到“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。
　　這是拓展訓練的意義所在，也是公司對老員工再次參加拓展訓練的期望。(文/王學(xué)強 圖/王然 王學(xué)強)